江西教师招聘网

江西教师招聘电话

400-765-0056

江西中小学教师招聘考试:

江西| 南昌| 九江| 景德镇| 萍乡| 新余| 鹰潭| 赣州| 宜春| 上饶| 吉安| 抚州|

江西教师招聘(国编): 【预报名入口】

江西招聘信息

招聘信息:

教师资格考试和江西教师招聘考试的区别 江西教师招聘考试招生对象 笔试面试报名考试流程 教师招聘考试难吗? 教师招聘考试一年几次?

您现在所在的位置: > 招教资讯 >

2020年江西特岗教师招聘的聘用期是多久
发布时间:2020-03-02 16:31:57 作者:赵老师 热度:

  【导读】众所周知,通过特岗教师可以成为一名教师,但却并不是在编教师,因此很多考生们就想要知道,江西特岗教师招聘的聘用期是多久,聘用期结束后是否可以成为在编教师?

2020年江西特岗教师招聘的聘用期是多久

  特岗教师聘期3年。

  ① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。

  ② 津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。

  江西省特岗教师待遇、保障

  (一)特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

  (二)3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。

  (三)特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。

  (四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

  (五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

  (六)有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态