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江西三支一扶的发展优势在哪里?
发布时间:2020-05-13 14:44:11 作者:徐老师 热度:
  江西三支一扶的发展优势在哪里?相信这是很多的考生考虑的一个问题,那么接下来江西教师招聘考试网就具体为大家解答一下。
江西三支一扶的发展优势在哪里?

  1. 愿意留基层原服务单位就业的,由县(市、区)人力资源社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续。服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”大学生,安置后最少应在接收单位服务满2年,方可调入其它事业单位,通过公开招聘考取其它事业单位的除外;

  2. 相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生;

  3. 每年拿出乡镇公务员考录计划的20%以上,面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录;每年从各级事业单位公开招聘工作人员中拿出10-15%的比例,面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向招聘;

  4. 三年内报考硕士研究生的(包括全国所有研究生招生单位),初试总分加10分,同等条件下优先录取 ;

  5. 自主创业3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费,享受小额贷款;

  6. 服务期限,计算工龄;服务期间符合评定专业技术职务资格的,可评定专业技术资格;在今后晋升中高级专业技术职称时,同等条件下优先评定。

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