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南昌湾里区2020年出台教育人才引进政策
发布时间:2020-05-12 14:29:25 作者:徐老师 热度:
  近日,湾里区发布《优秀教育人才引进与管理暂行办法》(以下简称《办法》),向社会上具有丰富教学、教研或管理经验的优秀教育人才广发“英雄帖”。

  湾里区山清水秀,风景优美,鸟语花香,人杰地灵,不仅有丰富的自然旅游资源,还有着深厚的崇文重教传统。如今百业振兴,焕然一新的湾里决心实施人才支撑战略,通过筑巢引凤聚人才,助推湾里教育事业蓬勃发展。

  “我们主要引进的是幼儿园、小学、初级中学、高级中学领域的区外优秀教育人才。”区教科体育局相关负责人告诉记者,引进的优秀教育人才需政治素质好,遵纪守法,品行端正,身体健康,具备相应的教师资格证,年龄45周岁以下,特别优秀的可适当放宽至50岁。

  根据《办法》相关要求,拟引进对象分为三类,第一类人才的范围包括省级政府及以上特殊津贴获得者、省特级教师。第二类人才的范围包括:省级名校长、名师、学科带头人,全国优秀教师(全国优秀班主任、全国优秀教育工作者等同类荣誉)。第三类人才的范围包括:地级市名师、学科带头人,省优秀教师(省优秀班主任、省优秀教育工作者等同类荣誉)。

  湾里区将对引进的优秀教育人才提供一次性安家补贴、配偶就业、子女入学等一揽子优厚待遇。如:引进的一、二、三类教育人才,可分别享受一次性安家补贴40万、30万、20万。引进人才配偶在有编有岗的情况下,可优先按照对口调动安置的原则,由组织、人社部门根据有关政策要求优先安置;属于体制外的,由各级就业部门积极帮助联系用人单位,优先推荐就业,并做好相关服务工作。另外,引进的优秀教育人才,其子女需转入区内学校就读的,可优先安排。

  此外,湾里区坚持教育优先发展,把教育作为民生首要,作为提升城市魅力的基础性工程,坚持高标准规划、高品质打造、高水平保障,着力“办好每一所学校,教好每一个孩子”,以推进教育教学创新、提升教育教学质量为核心,牢固树立质量意识、品牌意识、服务意识,强化队伍建设,改善办学条件,搭建更多更好教育平台吸引人才落户,共同助力教育发展,推进湾里教育工作迈上新台阶。

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